Κάθε εργαζόμενος με νόμιμη σύμβαση εργασίας (είτε μόνιμη είτε κατά περίπτωση) μπορεί να ενταχθεί σε συμβόλαιο εργοδοτικής αστικής ευθύνης.
Ενεργοποιείται σε περίπτωση ατυχήματος εργαζομένου με αποτέλεσμα την αξίωση απαιτήσεων έναντι της επιχείρησης.
Σημαντικό να τονιστεί ότι, απαραίτητη προϋπόθεση της ενεργοποίησης της καλύψης είναι η απαρέγκλιτη τήρηση όλων των προβλεπομένων από τη νομoθεσία μέτρων ασφαλείας από όλους τους εργαζόμενους.
Τα κεφάλαια κάλυψης συμφωνούνται με την ασφαλισμένη επιχείρηση σύμφωνα με τις ανάγκες της, καθώς και το είδος των δραστηριοτήτων της.
Μια εταιρεία η οποία έχει αυξημένο βαθμό επικινδυνότητας στις εν γένει δραστηριότητες της, είναι λογικό να χρήζει κάλυψης αυξημένων κεφαλαίων έναντι άλλης χαμηλού βαθμού επικινδυνότητας.
→ Η ασφαλιση Υγείας ενός παιδιού χρήζει ιδιαίτερης προσοχής διότι και οι ανάγκες κάλυψης ενός παιδιού είναι διαφορετικές ενός ενήλικα.
→ Κομβικής σημασίας αποτελεί η κάλυψη των εκ γενετής παθήσεων ή αλλιώς συγγενών παθήσεων.
→ Επίσης, ατυχηματικές καλύψεις καθώς και η ελεύθερη πρόσβαση και πλήρη κάλυψη σε όλα τα παιδιατρικά νοσοκομεία θα πρέπει να αποτελεί κεντρικό ζητούμενο.
Copyright 2022 All Right Reserved. Κατασκευή Ιστοσελίδων by Internetplan